不管阿姨专业技能有多上天,能做满汉全席,会多少种家庭健康小秘方,能带孩子练多少句英文,都不如一个好品德。我身边就有一些妈妈奔着阿姨的某些优点选择阿姨,劝君三思,一定要考量品德,如果品德不好的东西被孩子学去了,那就后悔莫及了。找阿姨确实是要选工作能力强的人,但是只要有基本能力,态度又比较端正,我觉得就比能力强但人品有问题的好。
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选择阿姨时,第一印象很重要,千万不要因为着急或者其他原因凑合。很多事例都证明当时凑合了,后续的麻烦只会更多。要把选阿姨当成一个长期的工作,思想上别断弦。平时多留意周围的好阿姨,和用阿姨的同事、朋友建立良好的联系,紧急时候互通有无。因为阿姨这个事情,想找的时候永远没有合适的,所以平时没事也得储备资源,就像公司的HR每年要做的需求预测,总有人力储备以便项目急需的时候。所以我们几个孩子差不多大的妈妈基本上有了一个联盟,阿姨资源共享,以满足需求。11.243.jpg
别要求给你带孩子的阿姨还能再做好家务,也别要求天天做家务阿姨能按照你的标准对待孩子。将心比心,己所不欲勿施于人,没有十全十美的阿姨,要懂得用其所长。找阿姨首先需要明确自己的目的,即找阿姨做什么?是做家务,带孩子,还是照顾老人?只有这样才能有的放矢,找到合适的阿姨。千万不要什么都指望阿姨,这样只会在你和阿姨之间制造矛盾。同样的,在选择阿姨时也应该和阿姨交代清楚职责范围。这样做,你安心,阿姨也舒服。所以“抓主要矛盾”一直是我在有了宝宝以后找阿姨的第一原则。
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可能很多人在雇佣阿姨的过程中对“没有最好、只有最合适”这句话深有体会,兜兜转转一圈后发现还是之前的阿姨最合适。所以当你觉得找不到比她合适的人的时候,还是和阿姨友好沟通,劝她继续为你服务,表达会好好相处的态度。大部分阿姨都是很善良的,顾及彼此积累的情感,所以,平等地相处,真诚地相待,才能收获合适的阿姨。